Prix Trajectoires : Vote Jeune Pousse

Bienvenue sur la page de vote en ligne pour le Prix Jeune Pousse Trajectoires HEC au Féminin !

Le jury du Prix a sélectionné trois candidates parmi celles qui nous avaient envoyé leur dossier... et c'est la communauté HEC qui va voter pour choisir la gagnante.

Un petit rappel : l'objectif du Prix est de mettre en lumière des trajectoires de femmes, issues de la communauté HEC, particulièrement inspirantes. La version "Jeune Pousse" du Prix a été crée en 2010 pour des femmes de moins de 30 ans, avec un début de parcours prometteur.

Tu trouveras ci-dessous le portrait des 3 candidates 2012 : Camille, Fatma et Laurence.

Attention, tu ne peux voter qu’une seule fois !

Candidate N°1 : Camille Faure (Fondatrice Eurekey),  H09 

Eurekey est une agence de conseil en marketing et communication, spécialisée en animation de communauté et en communication à travers les réseaux sociaux, avec un concept phare, le « club d’ambassadeurs co-créateurs ».

Eurekey, c’est aussi une aventure commencée pour Camille à la sortie de la majeure Entrepreneurs d’HEC, avec deux associés, Marc Santenac et Alexandre Souillé. Camille prend rapidement le lead sur leur projet commun qu’elle refaçonne à sa façon, en fonction de ce qu’elle pressent devenir une tendance majeure : l'animation de communautés, qui en 2009 ne s’appelle pas encore le « community management » (l'expression s'impose à partir de janvier 2010).

Elle devient ainsi l’actionnaire majoritaire d’Eurekey. Elle pilote la toute jeune société seule pendant un an, passionnée, geek, un peu folle et toujours enthousiaste, car elle est persuadée que la réussite d’Eurekey la portera toujours plus loin !

Et c’est ce qui arrive avec les premiers clients : Eurekey compte aujourd’hui 5 personnes à temps plein en plus des parrains d’origine, avec des clients comme Kraft Foods France, Robert Laffont, Abritel.fr ou le groupe Casino.

Elle ne compte pas s’arrêter là et réfléchit à des pistes d’évolution de ce métier, au cœur de la révolution du web 2.0 !

 Témoignage : Marc Santenac, fondateur de Promovacances.com (groupe Karavel), Dakotabox (3ème acteur du coffret cadeau en France)

« Camille est une véritable entrepreneuse !

Elle réunit toute les qualités des meilleurs entrepreneurs que j’ai eu la chance de rencontrer depuis plus de 20 ans.  Elle est tenace et pragmatique. Elle a le goût de l’effort et le sens du client. Elle sait écouter. Elle d’une très grande fiabilité. Elle est d’un optimisme et d’une bonne humeur inébranlable. Elle est obstinée et déterminée.

Mais en plus, elle a des qualités de management et de chef de tribu que peu de personnes savent cumuler avec un sens commercial aussi développé. »

Candidate N°2 : Fatma Chouaieb (auditrice chez KPMG, fondatrice du Collectif du 31 mai), H11

Femme intègre, élevée avec des valeurs, le parcours HEC de Fatma, étudiante d’origine étrangère, s’est trouvé bouleversé du jour au lendemain, le 31 mai 2011, par la circulaire Guéant qui limite l’accès à l’emploi pour les étudiants étrangers. Elle fait alors « face à un monde où tout ne fonctionne pas comme prévu ». Au lieu de rester passive, elle décide de se battre contre un dispositif qu’elle considère comme « discriminatoire, un non-sens économique et culturel ».

Au travers du « Collectif du 31 mai », représentant les diplômés étrangers victimes de la circulaire, elle essaie de faire émerger une conscience collective, nationale et internationale, en mobilisant l’ensemble des parties prenantes de la société civile, et via les réseaux sociaux pour provoquer l’intérêt médiatique. Des personnalités (Anne Lauvergeon, Stéphane Hessel ou François Hollande) et 123 sénateurs la soutiennent. Elle a ainsi pu mobiliser jusqu’à 1800 personnes lors de manifestations, ce qui lui a permis d’être reçue par le gouvernement et de faire amender la circulaire le 12 janvier 2012 (2ème circulaire destinée à traiter plus favorablement les cas des diplômés titulaires d’un master).

Fatma croit aussi (et surtout) en la force du groupe : c’est grâce à la mobilisation de son équipe (15 à 30 personnes selon les mois), qu’elle est parvenue à ces résultats. Mais, elle n’en oublie pas pour autant sa carrière professionnelle et entre chez KPMG en novembre 2011.

Grâce à ses qualités de chef de projet et de leader, Fatma a su structurer le Collectif pour que le combat lui survive.

Témoignage : Youenn Cosotti, Insa Lyon – MS 2011, Consultant chez CapGeminini Consulting, spécialisé dans les technologies digitales (camarade de promotion)

« Fatma a fait des choix audacieux pour une « commerciale », qui montrent son ouverture d’esprit et son envie d’aider les autres : le choix du Management de Grands Projets (majeure), un « territoire » d’ingénieurs la création du Collectif du 31 Mai, pour aider tous les étudiants étrangers en France. Avant même de commencer à travailler, elle a su démontrer les qualités d’un grand chef de projet : fédérer des compétences-clés, autour d’un objectif commun. Elle a aussi su innover et initier une forme de « manifestation 2.0 », qui capitalise sur les nouveaux canaux de communication. Au final, Fatma est une femme passionnée et humble qui est une vraie source d’inspiration au quotidien. »

Candidate N°3 : Laurence Grandcolas-Lamoureux (Responsable des partenariats et de la levée de fonds chez Ashoka), H06

Laurence débute sa carrière en tant que consultante chez Bain & Co., et crée en parallèle une ONG, « Action Solidarité Pays Oubliés », qui mène des projets de proximité en Haïti et en Mongolie, dans des bidonvilles autour de l’ensemble des besoins de la population (scolarisation, emploi, hygiène, lien social). L’association composée de bénévoles gère un budget annuel de 50 K€, recueillis auprès de particuliers et d’entreprises, et aide environ 200 familles.

Après 4 ans de conseil en stratégie, Laurence rejoint Ashoka en 2010, première organisation mondiale de promotion et de soutien de l’entreprenariat social, tout en restant à la tête d’Action Solidarité Pays Oubliés. L’enjeu d’Ashoka est d’apporter un soutien et des financements aux Entrepreneurs Sociaux, en impliquant notamment des entrepreneurs business et entreprises dans leurs projets. Laurence est responsable de la levée de fonds (plus d’1M€ par an), et du développement des partenariats avec les secteurs privé et public. En l’espace de 2 ans, Laurence a doublé le nombre de partenaires, contribué au développement des projets de 40 Entrepreneurs Sociaux soutenus en France, et organisé les 30 ans d’Ashoka monde à HEC, combinant impact pour les Entrepreneurs Sociaux, et pour Ashoka.

Témoignage : Arnaud Mourot, Directeur Ashoka France

« Laurence est l’archétype de la personne brillante, promise à une très belle carrière «traditionnelle », qui a fait le choix de ne pas renier ses valeurs. Elle a mis ses compétences au service de ses valeurs. Elle n’a pas fait le choix du confort mais celui qui allait la rendre heureuse. Quand on s’est rencontré je n’étais pas sur qu’elle accepte, compte tenu de tout ce qui l’attendait dans le conseil ; et puis elle est venue. Elle est claire sur ses choix. Elle agit de manière professionnelle, pas dans une logique de rachat de conscience. Des femmes comme Laurence contribuent à faire changer la définition du succès professionnel pour les jeunes diplômés. »

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Avec le soutien spécial de TO DO TODAY, conciergerie pour les entreprises et les particuliers, créée par Stéphanie Cardot (H94), nominée du Prix Trajectoires HEC au Féminin en 2009

Avec le soutien et la participation des sponsors officiels de la 6^ème édition du Prix Trajectoires HEC au Féminin :

BCG, KPMG, Sanofi

En partenariat avec l’International Herald Tribune, Le Figaro Economie, Cadremploi.fr, Décisions Durables